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   “把优秀作为习惯的职业精神，全力以赴的敬业精神，合作创新的共赢精神”，李娜发言的“三种精神”，准确描述了她从一个普通大学生到集团明星员工、从一个普通员工到一个优秀中层干部的成长轨迹。凡是听过她事迹介绍的人，无不为她的成长而赞叹，无不为她的激情而感染。为使大家更好的学习和借鉴，现将她的发言稿转述如下：

                 让梦想因工作而绽放——我的华都情

尊敬的王董事长，各位领导，同事们：

    大家上午好！我叫李娜，现任职香河产业园招商部部长。很荣幸能够获得“明星员工”荣誉称号，今天站在这神圣、庄严而又隆重的舞台，我心里万分激动和感慨，非常感谢公司领导的信任和厚爱，也感谢广大同仁的支持和帮助！
    我于2009年进入华都集团，如今已是第六个春秋，华都也是我自大学毕业后进入的第一家公司。短短几年来，我深深的感受到华都集团的成长与创新，见证了一个企业的壮大与蓬勃发展。我们的办公场所，从军供站到七里庄再到右安门；我们从单纯的施工到房地产再到资本化运作的产业园；我们从自己的单打独斗，到与知名品牌的合作共荣再到国际合作的崭新局面…… 这一切的一切，无不让我为之自豪！也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。来华都5年多，我从一名刚毕业的大学生，到办公室文员、再到房地产销售，再到产业园招商，从开始对每一项领域发自内心的热爱和强烈的兴趣，再到兢兢业业的实战工作，我不断追求新的目标，迎接新的挑战，实现着一个又一个新的突破。下面就和大家一同来分享我的一些感受吧。
    第一，要有“把优秀作为一种习惯”的职业精神
   “习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。”让优秀成为一种习惯，是人生走向成功、由平凡到卓越的阶梯。以最大的勤勉和尽责为华都创造价值，这也是我一直信守的职业精神。当我面对不同的工作岗位和工作环境时，我开展工作的唯一信念就是我要做的更好，要做第一。比如，在从事房地产工作过程中，大到品牌推广，小到一场小小的暖场活动，我无不坚守着这份信念。每次活动前的策划、组织、协调以及活动后的宣传、推广等，这些关键性阶段我都要亲自落实主抓，制定详细的活动执行方案，将工作分工落实到每一个人。有的大型活动，甚至需要大家通宵达旦共同完成，为确保活动万无一失，都要进行至少2到3次的彩排。正是因为这种工作习惯，每次活动的点点滴滴都认真要做到尽善尽美，也让我们看到了付出背后带来的丰硕成果，这让我觉得，即使再累再苦也是值得的。
    第二，要有全力以赴的敬业精神。
    作为一名华都人，励精图治是我们的企业精神。不论处在什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，勤勤恳恳地工作。在我们这些人中，有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静；有的奔波在大街小巷、驻足海外他乡…… 面对困难我们没有失去信心，而是鼓起勇气，用智慧和责任予以征服；面对因起早贪黑而带来的困乏时，我们没有抱怨，而是放弃休假，投入到紧张有序的工作中；我们忍受了对家人的百般思念之苦，我们放弃了无数个与家人团聚的节假日等等，这些情景中如果有你的影子，那么你就是一名合格的华都人。
对于我而言，拿产业园区招商来说，这是一项非常辛苦的工作，时常要不分节假日地东奔西走，拜访客户，联系项目。而且招商不是一朝一夕的事情，也不能一蹴而就。一个大项目从信息跟踪、客户接触、项目签约至开工建设，往往要经过较长时间的磨合与努力，需要很大的耐心和毅力，甚至在客户泼冷水的情况下也不能轻言放弃。我和招商刘总监主要负责在北京开展招商工作，曾多次与客户商谈至晚上十一二点才回家，没有一个完整的周末休息时间，甚至在一些节假日仍有随机的工作安排。即使如此，我们没有任何怨言，因为我们看到的是，上至董事长下至基层员工都在夜以继日的忙碌着，不辞辛苦。而我们又有什么理由放慢脚步，停滞不前呢。

    第三，要有合作创新的共赢精神。
    一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。我来产业园半年多了，之前一直从事房地产销售，这项工作对我来说是一个新的挑战，与房地产销售相比虽然有许多相通的地方，但面对的客户群完全不同，遇到的问题比我想象的还要多、还要难，但是我认为我成长的很快。面对每天接触到的新知识，新事物，新朋友我都会用自己的方式记录着，学习着，这项工作带给我思维的开拓和经验的增加。然而我的这份成长是因为我遇到了良师益友般的领导和勤奋创新的团队。招商工作最需要团队的协作，要靠大家的力量共同完成。每一个项目信息的深层挖掘，审核把控，质量评定，前期准备接待，跟踪等一系列过程，都离不开招商部、前期部、土地部、工程部等等所有同仁的共同配合；任何一次招商谈判前后的工作，都需要我们整个招商团队分析研讨之后，做出对应决策，不遗漏任何一个细节。在香河园区工作中，我们始终秉承一个原则：凡是有利于招商引资的事，不分分内分外，密切配合,共同推动招商工作。今天，我们招商部门能够获得“先进集体”荣誉称号，离不开公司领导及李志刚总经理的大力支持，每次招商遇到困难时，李总都会出谋划策，亲力亲为，解决各种棘手问题。今天的荣誉更离不开产业园区所有同仁们的帮助，没有你们的密切配合，也没有我们今天的成绩，为此，我代表招商部门向我们这样一个其力断金的团队成员们表示深深的感谢。
    我曾无数次被问到这样一个问题，很少有一个人从大学毕业就坚守在一个公司，一干就是5、6年。你在华都这么久了，是什么吸引着你并让你留了下来？我也一直在问自己，为什么能在这里留这么久，而且还很坚定地要一如既往的留下去，每每想到这些，我心里便会浮现出无数个理由，无数个答案。不知道从什么时候起，我就开始把华都的发展作为了自己的事业来经营，是华都给了我实现梦想的平台，让我边做人，边工作；是华都的各位领导给了我留下去的信念，他们不仅是良师，更是益友，与我沟通工作，畅聊生活；是华都的企业精神，给了我一如既往的坚持和毫不动摇的决心；是公司王董事长对这份事业的执着，勇争一流的精神，执掌乾坤的气魄给了我内心的这份沉淀。我可能不能为公司做出什么值得炫耀的成绩，但我要担当起属于自己工作岗位上的那份责任，竭尽全力地去对待、去完成每天的工作，不断的总结经验，提升自己。其实，只要我们脚踏实地的做好属于自己的那份工作，就是对公司最大的贡献。
   “华都集团”如今已是一个响亮的名字，这是公司所有同仁共同努力的成果。她有光辉的过去，也有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。华都集团让我们找到了家的感觉，让我们的职业生涯开始腾飞，让我们找到了明天的希望。作为一名华都人，在得到仰视和羡慕的同时，在领悟公司企业文化并为之奋斗的同时，我也希望我们在座的各位同仁能够不断发掘自己的潜能，让我们用勤奋积累出的智慧之火，点燃工作热情，照亮前进方向；让我们团结一致，辛勤耕耘，让精彩因工作而绽放！
    最后我想用自己非常喜欢的一句话与大家共勉：鲜花和掌声在身后，成功在前方，我们在路上。
    谢谢大家！