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2018年7月21日上午9时，集团邀请北京市金杜律师事务所合伙人姜俊禄博士，进行了“劳动合同法精义与用工风险的防范 ”专题授课培训，集团从事人力资源工作的全体员工及相关领导参加培训。

近年来，随着集团经营规模和范围的不断扩展，集团用人数量急剧增加，为了正确理解《劳动合同法》的精髓，确实保障企业和员工的合法权益，最大程度减少、避免劳资纠纷，集团人力资源管理中心特邀参与《劳动合同法》制订工作的姜俊禄博士进行了“劳动合同法精义与用工风险的防范 ”专题授课。姜俊禄博士从劳动合同法的立法精神，劳动合同的基本规范，规章制度、工资协商与社会保险三个方面进行了精彩细致的讲解。最后，姜俊禄博士还与参训人员进行现场互动，参训人员针对工作实际中出现的问题和疑惑进行了提问，姜博士逐个问题进行了耐心细致的解答。

培训结束后大家普遍反映，此次授课培训很解渴，干货多多，帮助大家从源头上弄清了《劳动合同法》的立法精神、原则，搞清了工作实际中存在的疑惑，对以后工作的开展具有极大的推动和促进作用。

今年以来，人力资源管理中心紧跟集团发展战略，积极加大人才的招聘、选拔和培训力度，不断扩充招聘渠道，不断加强员工培训力度，有效对接集团经营规模的扩展，助力集团发展战略的实施。特别是严格落实董事长加强员工培训工作的指示要求，精心制定2018年员工培训计划，全面开展各类培训，全方位的强化员工综合素质的提升。

               5月24日围绕公司经营发展目标,董事长做培训前的讲话.(图一)

                                    图片(二)

               5月31日围绕公司经营发展目标,董事长做培训前的讲话.(图三)

         6月21日 人力资源中心组织集团、地产、金融、物业学习礼仪篇

            7月18日人力资源中心组织:易县新员工入职培训 (图一)

            7月21日 姜俊禄   博士 讲述劳动合同法精义与用工风险的防范

               7月26日 金融板块: 王硕 讲述债权篇(图一)