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2018年8月22日，集团人力资源中心领导赴河北保定进行调研，为下一步指导燕赵设计院开展工作奠定基础。

首先，走访了保定市建筑设计行业相关领导，对目前保定市建筑设计市场情况进行了摸底，为燕赵设计院的定位和发展方向把关把脉；其次，对保定建筑类高校专业设置以及学生实习生就业等情况进行深入了解，为后续开展校企合作和校招工作提供支持；最后，与保定当地的猎头公司进行洽谈，探索如何进行深度合作，如何借助猎头公司庞大人脉资源及完善的服务体系，向燕赵设计院提供高端设计人才。

调研结束后，集团人力资源中心领导与燕赵设计院班子成员进行了深度座谈沟通，分享了此次调研的成果和感受。通过座谈，大家一致认为，燕赵设计院要想开创新局面，必须认清面临的新形势，扎实做好组织建设、制度建设、人才队伍建设等工作，充分发挥自身优势，主动参与市场竞争，不断增强拼搏意识，积极探索设计院创新发展新途径。

此次调研为燕赵设计院进一步理清了发展思路，集团这种积极帮带、主动服务、上门指导的工作方式受到设计院班子成员的高度好评。